Deskripsi Pelatihan

Kompasiana mendefinisikan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai elemen penting yang tidak terpisahkan yang mencakup keseluruhan tentang orang yang dikelola dalam organisasi dan harus dikembangkan salah satunya melalui manajemen SDM. Dilansir dari Jurnal.id, bagian manajemen SDM harus memiliki kompetensi untuk merancang kebijakan ketenagakerjaan yang aplikatif bagi pihak karyawan maupun perusahaan mulai dari layanan administrasi, pelatihan, pembinaan,

Apa yang akan kamu Pelajari

• Peserta mampu memahami tugas dan peran manajemen sumber daya manusia.

• Peserta mampu merancang kebijakan rekrutmen, seleksi, promosi, pemindahan, dan pemberhentian karyawan.

• Peserta mampu merancang kebijakan kinerja dan kompensasi.

• Peserta mampu merancang kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja.

• Peserta mampu merancang kebijakan pengelolaan anggaran SDM.

• Peserta mampu merancang kontrak kerja karyawan mengacu pada undang - undang tenaga kerja yang berlaku.

Syarat Mendapatkan Sertifikat

1. Mengikuti semua webinar
2. Menyelesaikan semua tes Formative dengan nilai minimal 80
3. Mengumpulkan semua Tugas Praktek Mandiri
4. Menyelesaikan post-test dengan nilai minimal 60
5. Pengumpulan tugas unjuk keterampilan paling lambat 3x24 jam terhitung sejak diberikan instruksi unjuk keterampilan
6. Memberikan penilaian terhadap pelatihan yang diikuti

Ketentuan Kelas

- Peserta memiliki usia minimal 18 tahun ke atas
- Syarat pendidikan minimal peserta mengikuti webinar adalah minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki gawai/ perangkat elektronik untuk mengikuti webinar